دعاوی کارگر و کارفرما (به انضمام نکات تخصصی، حقوقی و برخی تجربه عملی)
گردآورنده : مهدی سقیانی، علیرضا سقیانی
ناشر : مژدهِ بهار
طراح جلد : محمدحسین اکبری
قطع : وزیری
مشخصات ظاهری : ۳۳۰ صفحه
نوبت چاپ : اول، ۱۴۰۵
شابک : ۵-۱۵-۱۵۵۸-۶۲۲-۹۷۸
معرفی کتاب «دعاوی کارگر و کارفرما»
کتاب «دعاوی کارگر و کارفرما؛ به انضمام نکات تخصصی حقوقی و برخی تجربیات عملی» نوشتهی مهدی سقیانی و علیرضا سقیانی، به یکی از پرچالشترین حوزههای روابط کاری میپردازد؛ جایی که اختلافات شغلی، قرارداد، بیمه، دستمزد، اخراج، بازرسی و رسیدگی در مراجع حل اختلاف، به مسائل مهم و روزمرهی کارگران و کارفرمایان تبدیل میشوند.
نویسندگان در این اثر تلاش کردهاند مفاهیم قانون کار را در کنار نکات تخصصی حقوقی و برخی تجربههای عملی قرار دهند تا مخاطب با تصویری روشنتر از حقوق، تکالیف و مسئولیتهای کارگر و کارفرما روبهرو شود. این کتاب، ضمن معرفی مبانی حقوق کار، مسیر شکلگیری و پیگیری بسیاری از دعاوی و اختلافات کاری را نیز بررسی میکند.
کتاب «دعاوی کارگر و کارفرما» توسط انتشارات مژده بهار منتشر شده است. نسخهی الکترونیکی این اثر را میتوانید از طاقچه خریداری و دانلود کنید.
دربارهی کتاب «دعاوی کارگر و کارفرما»
کتاب «دعاوی کارگر و کارفرما» به موضوع روابط کار از منظر اختلافات، تعهدات قانونی و شیوههای رسیدگی میپردازد. محور اصلی کتاب، توضیح رابطهی میان کارگر، کارفرما و کارگاه است؛ رابطهای که در عمل، تنها به قرارداد محدود نمیشود و با موضوعاتی مانند بیمه، ایمنی، دستمزد، فسخ و خاتمهی قرارداد، تعلیق، بازرسی و شکایت ارتباط پیدا میکند.
نویسندگان نشان میدهند که شناخت حقوق کار فقط به دانستن چند مادهی قانونی خلاصه نمیشود. برای بررسی یک اختلاف کاری، باید جایگاه کارگر و کارفرما، نوع رابطهی کاری، تعهدات طرفین، مرجع صالح برای رسیدگی و شیوهی اثبات ادعا را بهدرستی تشخیص داد.
این کتاب در شش فصل تنظیم شده است و مباحث آن از کلیات حقوق کار آغاز میشود. برخی از موضوعات مطرحشده در فصلهای مختلف کتاب عبارتاند از:
- مفاهیم و واژگان حقوق کار؛
- تاریخچهی حقوق کار؛
- منابع داخلی و خارجی قانون کار؛
- استانداردهای پایهی کار؛
- تعریف کارگر، کارفرما و کارگاه؛
- تشخیص رابطهی کاری؛
- انواع قراردادهای کار؛
- حقوق و مزایا؛
- بیمه؛
- مشاغل سخت و زیانآور؛
- حوادث ناشی از کار؛
- بازرسی کار و کارشناسی؛
- فسخ، تعلیق و خاتمهی قرارداد؛
- مراجع حل اختلاف؛
- ایرادات شکلی در دعاوی؛
- اعتراض به آرا؛
- تشکلهای کارگری و کارفرمایی؛
- دستورالعملها و نظریات کاربردی.
بررسی اختلافات و دعاوی کاری
کتاب «دعاوی کارگر و کارفرما» تنها به بیان قواعد و تعاریف حقوقی بسنده نمیکند. در بخشهای مختلف، ضمانت اجراهای مدنی و کیفری، موارد خروج از شمول قانون کار و شرایط اثبات رابطهی کارگری و کارفرمایی نیز مورد بررسی قرار میگیرد.
یکی از نکات مهم کتاب، توجه به مسیر شکلگیری اختلافات کاری است. بسیاری از دعاوی از موضوعاتی مانند پرداختنشدن دستمزد، نادیدهگرفتن حق بیمه، اختلاف دربارهی قرارداد، اخراج، حوادث ناشی از کار یا شرایط پایان همکاری آغاز میشوند. نویسندگان تلاش کردهاند نشان دهند هر اختلاف از کجا شکل میگیرد، چه ابعادی دارد، در چه مرجعی باید پیگیری شود و چه نکاتی در اثبات رابطهی کاری یا طرح شکایت اهمیت پیدا میکند.
طرح نکات تخصصی و تجربیات عملی نیز باعث شده است محتوای کتاب از حالت صرفاً نظری فاصله بگیرد و به موقعیتهای واقعی محیط کار نزدیکتر شود.
خلاصهی کتاب «دعاوی کارگر و کارفرما»
کتاب «دعاوی کارگر و کارفرما» تصویری جامع از مهمترین مسائل حقوق کار ارائه میکند. این اثر با تعریف مفاهیم پایهای مانند حقوق کار، کارگر، کارفرما، کارگاه، قرارداد و مراجع حل اختلاف آغاز میشود و سپس به موضوعاتی مانند بیمه، دستمزد، مشاغل سخت و زیانآور، حوادث ناشی از کار، بازرسی، فسخ و خاتمهی قرارداد میپردازد.
بخش مهمی از کتاب به این پرسش اختصاص دارد که اختلافات کاری چگونه شکل میگیرند و برای رسیدگی باید به کدام مرجع مراجعه کرد. در کنار این موضوع، نویسندگان به ضمانت اجراهای قانونی، شرایط اثبات رابطهی کاری، استثناهای شمول قانون کار و نکات مهم در رسیدگی به پروندههای کارگری و کارفرمایی نیز توجه کردهاند.
چرا کتاب «دعاوی کارگر و کارفرما» را بخوانیم؟
مطالعهی این کتاب از چند جهت اهمیت دارد:
- دامنهی گستردهای از مسائل روابط کار را، از مبانی حقوقی تا شیوهی رسیدگی به اختلافات، در یک مجموعه گردآوری کرده است.
- به شناخت دقیقتر جایگاه کارگر، کارفرما، کارگاه و مراجع حل اختلاف در نظام حقوق کار کمک میکند.
- موضوعاتی مانند قرارداد، بیمه، دستمزد، اخراج، فسخ و تعلیق را که از عوامل رایج اختلاف در محیط کار هستند، بررسی میکند.
- ابعاد کمتر دیدهشدهی روابط کار، مانند مشاغل سخت و زیانآور، حوادث ناشی از کار و بازرسی را توضیح میدهد.
- با بررسی ضمانت اجراهای مدنی و کیفری، نشان میدهد تخلف از مقررات کار ممکن است پیامدهایی فراتر از یک اختلاف اداری ساده داشته باشد.
- شرایط اثبات رابطهی کارگری و کارفرمایی و اهمیت آن را در طرح و پیگیری دعاوی روشن میکند.
- نکات تخصصی حقوقی و برخی تجربیات عملی، مطالب کتاب را به موقعیتهای واقعی نزدیکتر کرده است.
کتاب «دعاوی کارگر و کارفرما» به چه کسانی پیشنهاد میشود؟
خواندن این کتاب به گروههای زیر پیشنهاد میشود:
- کارگرانی که میخواهند دربارهی حقوق مزدی، بیمه، قرارداد و مسیرهای طرح شکایت اطلاعات بیشتری به دست آورند؛
- کارفرمایانی که لازم است با تعهدات قانونی، حدود مسئولیت و ضمانت اجراهای مرتبط با روابط کار آشنا شوند؛
- دانشجویان و پژوهشگران رشتهی حقوق، بهویژه علاقهمندان به حقوق کار و مراجع حل اختلاف؛
- مشاوران حقوقی، کارشناسان اداری و فعالان حوزهی منابع انسانی؛
- مدیران و مسئولانی که با تنظیم قراردادها و مسائل استخدامی سروکار دارند؛
- افرادی که میخواهند دربارهی اثبات رابطهی کارگری و کارفرمایی، فسخ قرارداد، حوادث کاری و اعتراض به آرا اطلاعات دقیقتری کسب کنند.
مشخصات کتاب
- عنوان: دعاوی کارگر و کارفرما؛ به انضمام نکات تخصصی حقوقی و برخی تجربیات عملی
- نویسندگان: مهدی سقیانی و علیرضا سقیانی
- ناشر: انتشارات مژده بهار
- نسخهی الکترونیکی: قابل تهیه از طاقچه